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大发时时彩协力公司召开2017年度工作总结会

【发布日期】2018-02-07 【浏览次数】12510次
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2018年2月4日到2月6日,为期三天的2017年度工作总结会在公司11楼会议室举行,公司核心管理层共计40人参加本次会议。

本次会议的形式令人耳目一新,每名管理人员的工作述职紧紧围绕四个方面的内容:个人工作职责及整体工作情况、3个典

工作案例及得失经验总结、部门存在问题及建议、公司存在问题及建议。五名评委都是工龄5年以上、具备较高职业素养和忠

度,在员工中具备较高威望的领导,每名管理人员述职结束后,他们都要进行认真的点评并现场公布得分,这样的形式在公司发

展过程中,是一次大胆的管理创新,不仅让每名管理者都得到了一次充分展示自我的机会,也通过对本职工作的深刻剖析,达到

“照镜子、正衣冠”的目的。晚上12点,公司会议室的灯依然亮着,就像每一个参加会议人员的内心一样,明亮而温暖。大家始

终热情饱满,不仅全面总结到了个人工作得失,而且从别人的工作得失中汲取到了许多养分。整整三天时间,没有一个人喊累,

没有一个人喊困,而讲到经典案例的时候,现场一次次被掌声和泪水打断,大发时时彩员工在各自工作岗位上艰苦奋斗、无私奉献、甚

至为公司事业倾注全部心血、不惜牺牲自我的精神,让大家受到了一次深刻的思想教育,洗涤了灵魂,净化了心灵。

本次会议也是一次头脑风暴,一次思想与思想的碰撞,一次经验的交流。通过赵总的引导和讲解,大家感触最深的就是学习到

很多处理事情的方式方法,以及面对事情时不同的思考问题的角度,也更加清晰地认识到公司永远是每一个人坚实的后盾,是最

暖的归宿。

会议结束后,公司还组织进行了年度综合测试,本次测试主要包括企业文化,企业管理制度,企业考核指标,核心工作的具

体操作流程等内容。通过此次测试,一方面可以让核心管理人员更加深刻的了解自己的不足,认识到在以后的工作中需要学习的

知识和制度,另外也可以让核心管理层人员在正确的管理道路上继续坚持奋进,再创辉煌。本次测试参与人数为27人,最高分99

分,最低分73.5分,平均分88.24分,达到了预期效果。